Il Blog di Soluzioni
Promozione della salute in azienda: strumenti e opportunità
Cosa significa promuove la salute in azienda? Una azienda che promuove la salute si impegna a costruire, attraverso un processo partecipato che vede il coinvolgimento di tutte le parti coinvolte, un contesto che favorisce l’adozione di comportamenti e scelte positive per la salute, nel proprio interesse e nell’interesse dei lavoratori e della collettività. La promozione […] 
IMPIANTO DI MESSA A TERRA: obbligo di denuncia e di verifiche periodiche a carico del Datore di Lavoro
Chi ha l’obbligo di denunciare l’impianto di messa a terra?L’obbligo di denuncia dell’impianto di messa a terra è del Datore di Lavoro. Tale obbligo riguarda tutti i Datori di Lavoro, ad esclusione delle Società e delle ditte individuali senza dipendenti.Il Datore di Lavoro invia all’INAIL (settore Ricerca), tramite il portale CIVA, la DICHIARAZIONE DI CONFORMITÀ dell’impianto elettrico rilasciata dall’elettricista. La…
“La formazione in ambito HSE” il Convegno di Assoreca presso Ecomondo
Dal 5 all’8 novembre si è tenuta la fiera di riferimento in Europa per l' innovazione industriale e tecnologica dell'economia circolare Ecomondo. In questa sede, Assoreca – l'associazione di riferimento tra le Società di Consulenza, Servizi per l'Ambiente, l'Energia, la Sicurezza e la Responsabilità Sociale – ha presentato il convegno “La formazione in ambito HSE: effettività, continuità, organizzazione”. Il tema è importante…
L’antincendio in azienda: tutto quello che c’è da sapere
Il Decreto Ministeriale 10 marzo 1998 ha definito tre categorie di rischio (basso, medio ed elevato) di appartenenza delle aziende, con obblighi differenti in materia di sicurezza antincendio. Come faccio a sapere in che categoria ricade la mia azienda? È il Datore di Lavoro che nel Documento di Valutazione dei Rischi determina il livello di rischio d’incendio dell’azienda, classificando tale…
Torri di raffreddamento e scrubber: al via in Regione Lombardia il censimento degli impianti a rischio legionella
La Regione Lombardia ha pubblicato sul BURL del 30 luglio 2019 (DGR n. XI/1986) indicazioni in merito al censimento delle torri di raffreddamento e ha fornito la scheda di registrazione al catasto comunale delle torri, prevista dall’articolo 61 bis1 della Legge Regionale 33/2009. Clicca qui per scaricare la scheda per il censimento. Informati presso il tuo Comune sulle modalità e…
Il primo soccorso in azienda: tutto quello che c’è da sapere
Il Decreto Ministeriale n°388 del 2003 ha definito i criteri di classificazioni delle aziende in tre gruppi di rischio (A, B, C) con obblighi differenti in materia di primo soccorso. Come faccio a sapere in che gruppo ricade la mia azienda? Ti occorre il tuo Codice di tariffa INAIL, chiedilo al tuo consulente del lavoro. Che obblighi determina la classificazione? La…
INAIL, mod. OT23: è online il nuovo modello per la riduzione del tasso medio di tariffa
Scopri come risparmiare sul premio INAIL. Cos’è l’OT23? L’OT23 è il modello attraverso il quale le aziende possono richiedere uno sconto all’INAIL sul premio da versare. La riduzione del tasso è riconosciuta in misura fissa, come di seguito specificato: fino a 10 lavoratori, la riduzione è del 28%;da 10 a 50 lavoratori, la riduzione è del 18%;da 51 a 200 lavoratori, la riduzione è del 10%;oltre 200…
Il rischio da trasferta
Per il lavoratore, le trasferte comportano dei rischi che il datore di lavoro deve considerare responsabilmente. Il rischio trasferta è legato al viaggio (inteso come spostamento in auto, treno, aereo …) e al paese di destinazione. Si va in trasferta sempre più spesso in paesi dove ci possono essere emergenze/ criticità sanitarie o socio-politiche. Il caso di cronaca: quattro tecnici…
Microclima: come valutare questo rischio in azienda
Cos’è il microclima? Nell’accezione generale con il termine “microclima” si intende una gamma di parametri fisici che caratterizzano gli ambienti di vita e di lavoro, e che determinano il “benessere termico” dei lavoratori. I fattori principali che determinano il microclima sono la temperatura, l’umidità relativa, la temperatura media radiante e la velocità dell’aria. Tali parametri modificano la percezione dell’ambiente in…
La segnaletica di salute e sicurezza sul lavoro come importante misura preventiva in azienda
Tra mille segnali e simboli, quali scegliere per raggiungere velocemente ed efficacemente l’obiettivo? La segnaletica sul luogo di lavoro può fornire un’indicazione (ad esempio di pericolo) o una prescrizione o obbligo (ad esempio di uso di un DPI) su oggetti, attività o situazioni. Può essere un cartello, un segnale luminoso o acustico, una comunicazione verbale o un segnale gestuale. L’importante è che…
