Con sempre più convinzione, guardando le novità normative che vengono introdotte, ci rendiamo conto di come oggi, la sostenibilità non sia più un optional, ma una necessità.
Se vogliamo che le nostre aziende abbiano un futuro prospero, dobbiamo guardare alla sostenibilità come parte integrante delle nostre attività ed operazioni quotidiane.
Vediamo alcune strategie che ci permetteranno di rispettare l’ambiente migliorando la competitività dell’azienda sul mercato.
Abbiamo già visto che un primo passo è procedere con una valutazione completa delle emissioni di carbonio generate dalle attività aziendali, sia essa fatta in modo semplificato che secondo i parametri previsti dal GHG Protocol o dalla Norma UNI ISO 14064.
Per poter svolgere anche solo in maniera semplificata il calcolo, occorre delimitare un perimetro entro il quale identificare le principali fonti di emissioni e l’analisi delle opportunità per ridurle.
Vediamo ora come le aziende possono cominciare un processo di riduzione ed efficientamento:
- Fonti di Energia Rinnovabile
L’adozione di fonti di energia rinnovabile come il solare o l’eolico può contribuire a ridurre le emissioni di carbonio legate al dispendio energetico. Investire in soluzioni energetiche sostenibili non solo ridurrà l’impatto ambientale, ma può anche portare a significativi risparmi nel lungo termine.
- Efficienza Energetica
Migliorare l’efficienza energetica delle strutture aziendali è un’altra strategia chiave. Questo può includere l’isolamento delle edificazioni, l’adozione di tecnologie a basso consumo energetico e l’implementazione di sistemi di gestione energetica avanzati.
- Ottimizzazione dei Trasporti
Se la tua azienda dipende dai trasporti, considera l’ottimizzazione delle rotte, l’uso di veicoli elettrici o ibridi e la promozione del carpooling tra i dipendenti. Queste misure possono ridurre le emissioni legate ai trasporti.
4. Coinvolgimento dei Dipendenti
Una delle strategie più efficaci è quella di coinvolgere i dipendenti promuovendo all’interno dell’azienda una cultura della Sostenibilità. I dipendenti sono tra i primi stakeholder
La soluzione migliore è quella di cominciare con una formazione sui temi della Sostenibilità per proseguire con incontri di sensibilizzazione e riflessione periodici, anche di reparto, così da aiutare i singoli a comprendere come le loro azioni quotidiane possano contribuire agli obiettivi dell’azienda in termini di sostenibilità.
E’ fondamentale accogliere idee, prospettive, istanze per creare un ciclo virtuoso capace di accelerare i processi e portare più velocemente all’obiettivo.
Si possono realizzare diverse attività; dal riconoscimento di chi contribuisce in maniera significativa a realizzare percorsi legati alla sostenibilità, alla realizzazione di programmi condivisi per il risparmio energetico o il trasporto condiviso o altre attività che abbiano un impatto positivo sull’efficienza aziendale.
A questo aggiungiamo che una comunicazione aperta e trasparente sulla sostenibilità è fondamentale per creare fiducia e dimostrare l’impegno dell’azienda.
Un altro suggerimento potrebbe essere quello di ideare sfide e obiettivi legati alla sostenibilità all’interno dell’azienda.
Ad esempio, sfidare i dipendenti a ridurre il consumo di carta o a proporre soluzioni per ridurre l’impatto ambientale delle operazioni aziendali può stimolare la creatività e l’entusiasmo dei dipendenti stessi.
In sintesi, coinvolgere i dipendenti è un investimento strategico che può migliorare l’impatto ambientale, aumentare la soddisfazione dei dipendenti e rendere l’azienda più competitiva nel lungo termine.
5. Gestione dei Rifiuti per una azienda verde e competitiva
Un altra area di attenzione potrebbe essere proprio quella della Gestione dei Rifiuti.
Si parla di 3 fasi collegate e distinte per migliorare la gestione aziendale dei rifiuti: le cosiddette “3R”: Riduci, Riutilizza, Ricicla.
- “Riduci” comporta l’analisi dei processi produttivi per minimizzare gli sprechi, migliorando l’efficienza e dimostrando un impegno verso la sostenibilità.
- “Riutilizza”, promuove l’uso efficiente delle risorse esistenti e il riutilizzo di materiali aziendali, riducendo la dipendenza da nuove risorse.
- “Ricicla”, è fondamentale per gestire responsabilmente i rifiuti aziendali. Questo può coinvolgere il riciclo di vari materiali e la promozione di pratiche di smaltimento sicuro dei rifiuti pericolosi.
La gestione responsabile dei rifiuti è parte integrante di una strategia aziendale sostenibile, e stabilisci programmi di riciclo efficaci per garantire che i rifiuti siano gestiti in modo responsabile.
Per agevolare questo processo, una soluzione è quella di investire in in Tecnologie Verdi e Innovazione. Di cosa si tratta?
Le tecnologie verdi possono rivoluzionare le operazioni aziendali, riducendo significativamente l’impatto ambientale. Un esempio è l’implementazione di sistemi di gestione intelligente dell’energia, che consentono un controllo più preciso dei consumi energetici aziendali, riducendo gli sprechi e migliorando l’efficienza.
Un altro esempio è l’adozione di veicoli elettrici o ibridi per il tuo parco auto aziendale. oltre a ridurre le emissioni, sarà un segnale del vostro impegno per l’ambiente ai vostri stakeholder.
Appare sempre più chiaro quanto sia necessario mantenere l’azienda al passo con le sfide ambientali e sociali del nostro tempo. Scegli di essere parte di un cambiamento attivo.
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