Modello OT23 INAIL 2027: requisiti, novità e come ottenere la riduzione del premio assicurativo

6 Ago 2026 Blog, Salute e sicurezza, News

Le aziende che investono volontariamente nella salute e sicurezza sul lavoro possono beneficiare di una riduzione del premio assicurativo INAIL. Con la pubblicazione del Modello OT23 2027, l’Istituto ha definito gli interventi che consentono di accedere all’agevolazione e le modalità di presentazione della domanda.

Se nel corso del 2026 la tua azienda ha realizzato interventi migliorativi oltre gli obblighi di legge, questo è il momento giusto per verificare se possiede i requisiti per ottenere lo sconto sul premio INAIL.

Cos’è il Modello OT23?

Il Modello OT23 è lo strumento attraverso cui l’INAIL premia le aziende che adottano misure concrete per migliorare la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro.

L’agevolazione consiste in una riduzione del tasso medio di tariffa applicato al premio assicurativo e rappresenta un riconoscimento per le imprese che investono nella prevenzione, contribuendo a diffondere una vera cultura della sicurezza.

La domanda dovrà essere presentata esclusivamente online entro il 1° marzo 2027, utilizzando il servizio telematico che l’INAIL renderà disponibile nei prossimi mesi e allegando tutta la documentazione richiesta a supporto degli interventi realizzati.

A quanto ammonta la riduzione del premio INAIL?

La percentuale di riduzione varia in base alle dimensioni dell’azienda:

28% per aziende fino a 10 lavoratori-anno;
percentuali decrescenti all’aumentare delle dimensioni aziendali;
5% per aziende con oltre 200 lavoratori-anno;
8% per le PAT nei primi due anni di attività.

Per ottenere il beneficio è necessario:

essere in regola con gli obblighi contributivi e assicurativi;
rispettare la normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
dimostrare documentalmente la realizzazione degli interventi dichiarati.

Quali interventi prevede il Modello OT23 2027?

Il modello mantiene la suddivisione in sei aree di intervento, per un totale di 65 interventi:

Sezione A – Prevenzione degli infortuni mortali (non stradali)
Sezione B – Prevenzione del rischio stradale
Sezione C – Prevenzione delle malattie professionali
Sezione D – Formazione, addestramento e informazione
Sezione E – Misure organizzative per la gestione della salute e sicurezza
Sezione F – Gestione delle emergenze e dispositivi di protezione individuale (DPI)

Gli interventi sono suddivisi in:

35 interventi di tipo A
30 interventi di tipo B

Per accedere alla riduzione del premio è necessario aver realizzato nel corso del 2026:

almeno un intervento di tipo A, oppure
due interventi di tipo B.

Le principali novità del Modello OT23 2027

L’edizione 2027 introduce alcune novità significative che confermano la crescente attenzione dell’INAIL verso la prevenzione e la formazione.

Nuovo intervento F-10

Viene introdotto un nuovo intervento di tipo A dedicato all’installazione di serramenti, elementi strutturali e sistemi di evacuazione progettati per garantire la tenuta anche ai fumi freddi prodotti durante un incendio.

Nuovo intervento D-5

Tra le novità più interessanti figura il nuovo intervento di tipo B, che valorizza le aziende che scelgono di formare tutti i lavoratori come:

addetti antincendio;
addetti al primo soccorso;
operatori abilitati alla rianimazione cardiopolmonare (BLSD).

Si tratta di una misura che incentiva una diffusione più capillare delle competenze per la gestione delle emergenze.

Più attenzione alla sicurezza stradale

L’INAIL attribuisce maggiore importanza agli interventi destinati a prevenire gli infortuni stradali e in itinere.

Tra gli interventi valorizzati rientrano:

corsi di guida sicura;
servizi collettivi di trasporto casa-lavoro;
installazione di dispositivi di sicurezza non obbligatori sui veicoli aziendali, come:
- sistemi di rilevamento della stanchezza del conducente;
- frenata automatica di emergenza;
- dispositivi che impediscono l’avviamento del veicolo in caso di stato di ebbrezza.

Le modifiche agli interventi già esistenti

Il nuovo modello recepisce anche gli aggiornamenti introdotti dall’Accordo Stato-Regioni 2025 e dalla normativa più recente.

In particolare:

l’intervento C-5.1 viene esteso anche alle attività di prevenzione dei disturbi respiratori del sonno e delle patologie caratterizzate dal deterioramento delle funzioni cognitive;
l’intervento D-2 viene integrato con un sistema strutturato di prevenzione e gestione delle condotte violente o moleste sul lavoro;
vengono rafforzati gli interventi dedicati alla prevenzione dei disturbi muscolo-scheletrici, delle malattie cardiovascolari e delle patologie oncologiche.

Viene invece eliminato l’intervento A-3.6, relativo alla sostituzione dei trattori agricoli e forestali, in quanto riferito a imprese escluse dalla procedura OT23.

Focus sui near miss

Per l’intervento E-10, dedicato alla gestione dei mancati infortuni (near miss), l’INAIL ha pubblicato anche l’Allegato 1, contenente la modulistica ufficiale per:

segnalazione del near miss;
analisi dell’evento;
definizione delle azioni correttive.

La gestione dei near miss rappresenta uno degli strumenti più efficaci per prevenire il verificarsi di infortuni reali, trasformando ogni evento mancato in un’opportunità di miglioramento continuo.

Perché conviene prepararsi con anticipo

Una delle criticità più frequenti riguarda la raccolta della documentazione necessaria. Molte aziende si accorgono solo a ridosso della scadenza di non essere in grado di dimostrare gli interventi effettuati, perdendo così l’opportunità di ottenere la riduzione del premio.

Per questo motivo è consigliabile verificare già ora:

quali interventi sono stati realizzati nel corso del 2026;
se sono conformi ai requisiti previsti dal Modello OT23;
se tutta la documentazione richiesta è disponibile e completa.

Una verifica preventiva consente di affrontare la presentazione della domanda con maggiore serenità e di ridurre il rischio di esclusioni.

Soluzioni Srl al fianco delle aziende

Ottenere la riduzione del premio INAIL non significa semplicemente compilare un modulo: è necessario individuare gli interventi realmente ammissibili, raccogliere le evidenze documentali e predisporre correttamente tutta la pratica.

I consulenti di Soluzioni Srl Società Benefit supportano le aziende in ogni fase del percorso, dalla verifica dei requisiti fino alla predisposizione della documentazione necessaria per la presentazione della domanda.

Hai già verificato se la tua azienda può beneficiare della riduzione del premio INAIL 2027? Contattaci: analizzeremo insieme gli interventi realizzati e ti aiuteremo a cogliere questa opportunità.

Scrivi a relazioniesterne@soluzionisrl.com.