Consulenza per diventare Società Benefit
Diventare Società Benefit significa integrare nel modello di business, accanto al profitto, obiettivi di beneficio comune misurabili: per persone, ambiente, territorio e governance. Non è un semplice bollino, ma una scelta strategica che rende trasparente l’impatto dell’azienda verso clienti, collaboratori e stakeholder.
Soluzioni affianca imprese e PMI di Como, Lecco, Varese, Monza Brianza, Milano e dei territori di Cantù, Carimate, Novedrate, Lentate sul Seveso, Vertemate con Minoprio, Seveso e Meda in un percorso guidato, concreto e coerente con l’attività aziendale.

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Come diventare una Società Benefit
Diventare Società Benefit non è un salto nel vuoto, ma un percorso strutturato.
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Vantaggi di essere una Società Benefit
Quali sono i reali vantaggi che un’impresa ha scegliendo di diventare Società Benefit?
- Credibilità e trasparenza
Gli impegni di beneficio comune sono scritti nello statuto e rendicontati ogni anno, rafforzando la fiducia di clienti, collaboratori, fornitori e partner. - Allineamento con ESG e sostenibilità
Il modello Società Benefit è coerente con i criteri ESG e facilita l’accesso a bandi, finanziamenti, rating e catene di fornitura strutturate. - Valorizzazione delle persone
Migliora l’attrattività dell’azienda, la retention dei collaboratori e il clima interno, valorizzando sicurezza, benessere e responsabilità sociale. - Visione di lungo periodo
Aiuta a prendere decisioni più consapevoli e strategiche, orientate alla continuità e alla resilienza dell’impresa nel tempo. - Differenziazione sul mercato
Permette di distinguersi in modo autentico, riducendo il rischio di greenwashing e rendendo chiaro e coerente l’impegno verso persone, ambiente e territorio.
Perché scegliere Soluzioni
Uniamo competenze tecniche su salute e sicurezza sul lavoro, ambiente, rifiuti, emissioni e sostenibilità a un approccio pragmatico, operativo, personalizzato e vicino alle esigenze delle imprese. Non ci limitiamo alla revisione formale dello statuto, ma accompagniamo l’azienda nella traduzione degli impegni in scelte, procedure e indicatori concreti.
Lavoriamo ogni giorno con realtà del territorio di Como, Lecco, Varese, Monza Brianza, Milano e dei comuni come Cantù, Carimate, Novedrate, Lentate sul Seveso, per questo conosciamo le reali sfide di PMI, gruppi e organizzazioni del territorio e aiutiamo a trasformare obiettivi di impatto in valore reale, misurabile e comunicabile.

FAQ
È una società che, per statuto, integra accanto all’obiettivo di profitto uno o più obiettivi di beneficio comune, legati ad esempio a persone, ambiente, territorio e buona governance. Questi impegni vengono perseguiti nel tempo e rendicontati ogni anno in modo trasparente.
Sì. Il modello è adatto sia a grandi imprese sia a PMI e realtà locali. Per molte aziende del territorio di Como, Lecco, Varese, Monza Brianza e Milano rappresenta un modo concreto per valorizzare impegni già esistenti su persone, sicurezza, ambiente e comunità, dando loro una struttura chiara e misurabile.
Le società benefit sono disciplinate dalla Legge 28 dicembre 2015, n. 208 (Legge di Stabilità 2016), in particolare dall’articolo 1, commi 376–384. La normativa definisce cosa sono le società benefit, come si acquisisce lo status e quali obblighi di gestione e rendicontazione sono richiesti.
Il beneficio comune è l’effetto positivo che la società benefit si impegna a generare nei confronti di persone, comunità, territori, ambiente, beni e attività culturali, enti e altri stakeholder, oltre al vantaggio economico per i soci. È un impegno specifico, da descrivere nello statuto e da misurare nel tempo.
Lo status di società benefit, di per sé, non garantisce automaticamente agevolazioni fiscali permanenti. Alcune misure temporanee hanno previsto contributi o crediti d’imposta per le spese di costituzione o trasformazione, ma si tratta di incentivi legati a specifici periodi o bandi. I vantaggi principali sono reputazionali, strategici e di posizionamento rispetto a stakeholder e filiere sensibili ai temi ESG.

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