Il corso ha l’obiettivo di fornire ai lavoratori l’aggiornamento quinquennale di 6 ore, valido per tutti i macrosettori ATECO, inerente la salute e sicurezza sul luogo di lavoro.
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Questo corso è disponibile anche in modalità e-learning.
Il corso Formazione specifica lavoratori rischio basso ha l’obiettivo di fornire la conoscenza di tutti i rischi presenti nello svolgimento della propria attività lavorativa e nei luoghi di lavoro e delle misure di prevenzione e protezione adottate, di trasferire le conoscenze delle procedure organizzative per la gestione delle emergenze: primo soccorso, procedure di esodo e gestione incendi, i concetti di infortunio, incidente e infortunio mancato e la conoscenza della segnaletica.
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Questo corso è disponibile anche in modalità e-learning.
Questo corso fornisce una formazione mirata alla comprensione delle normative di riferimento e all’acquisizione delle competenze per la gestione sicura delle scaffalature metalliche..
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Il corso rappresenta il percorso di formazione aggiuntiva, rispetto alla formazione obbligatoria per i lavoratori, per la figura del preposto, ovvero a tutti coloro che ricadono nel ruolo di preposto, con o senza investitura formale (quindi anche di fatto), in quanto in posizione di preminenza rispetto ad altri lavoratori.
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Per poter svolgere con competenza il proprio incarico e alla luce delle recenti novità legislative, risulta fondamentale mantenersi costantemente aggiornato. La normativa prevede l’obbligo dell’aggiornamento annuale periodico della formazione del RLS.
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Questo corso fornisce formazione approfondita sulle tecniche corrette di sollevamento e movimentazione manuale dei carichi per ridurre il rischio di infortuni sul lavoro.
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Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) riceve una formazione specifica e approfondita per rappresentare i lavoratori nei temi di salute e sicurezza sul lavoro.
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Il corso Formazione specifica lavoratori rischio medio ha l’obiettivo di fornire la conoscenza di tutti i rischi presenti nello svolgimento della propria attività lavorativa e nei luoghi di lavoro e delle misure di prevenzione e protezione adottate, di trasferire le conoscenze delle procedure organizzative per la gestione delle emergenze: primo soccorso, procedure di esodo e gestione incendi, i concetti di infortunio, incidente e infortunio mancato e la conoscenza della segnaletica.
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La leadership è un processo orientato e finalizzato al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Quando le persone hanno consapevolezza nel processo di leadership le aziende traggono un vantaggio economico e produttivo.
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