La leadership è un processo orientato e finalizzato al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Quando le persone hanno consapevolezza nel processo di leadership le aziende traggono un vantaggio economico e produttivo.
Una Leadership efficace agevola la motivazione del singolo e del gruppo e la costruzione di un clima di ascolto, permette la libera espressione e propone un’azione fondata sulla relazione, valorizzando le risorse del gruppo nel rispetto dei ruoli e visioni. Avere un buon processo di leadership è uno dei fattori predominanti per l’attrazione di nuove risorse che siano dei talenti.
Le competenze relazionali, l’ispirazione, l’intuito e la supervisione sono alcune delle caratteristiche di un leader di successo.
Obiettivi
- Promuovere e far sperimentare concretamente un modello di leadership integrale
- usare le leve motivazionali per il team;
- orientare il leader alle Soluzioni.
Metodologie
Le metodologie impiegate saranno esperienziali, riflessive e partecipative. Includeranno strumenti eterogenei, liberamente ispirate a metodologie quali: Action Learning, Approccio Sistemico, Costellazioni Strutturali, Somatic Experiencing, Theory U.
Riferimento legislativo:
Prerequisiti: NA
Da cosa ti esonera: NA
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Cosa dicono di noi
Mauro Bensi
HSE Manager, IMS Technologies S.p.A
“competenti e puntuali”
“Il team di Soluzioni Srl è stato per me una piacevole scoperta: in soli 8 mesi di lavoro abbiamo già concretizzato molti progetti importanti. Ho scoperto persone competenti, motivate e puntuali. Grazie a Lisa per il suo costante appoggio e per avere creato un team vincente.”

Jacopo Ghiraldini
“Eccellente società di consulenza”
Ottima formazione sulla sicurezza!

Gianluca Vulpio
“Competenti, onesti e umani”
Puntuali, seri, professionali e soprattutto onesti. Grazie ancora per il vostro supporto!

Federico Sancineto
“Seri, precisi e professionali”
Ambiente giovane e pronto ad ogni tipo di esigenza del cliente! Consigliato.

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