Aggiornamento Preposti

Durata: 6h

Quando:

Ora:

Il corso Aggiornamento preposti ha l’obiettivo di fornire le nozioni di base per comprendere i principi della valutazione dei rischi, dalla quale scaturiscono tutte le misure per tutelare la salute e sicurezza aziendale. La formazione del Preposto deve comprendere quella per i lavoratori e deve essere integrata da una formazione particolare, in relazione ai compiti da lui esercitati in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Il corso ha una durata di 6 ore e scadenza biennale.

Il corso di aggiornamento preposti prevede l’approfondimento e l’aggiornamento delle seguenti tematiche:

Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità;
Relazione tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione;
Definizione e individuazione dei fattori di rischio;
Incidenti e infortuni mancati;
Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri;
Valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera;
Individuazione misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione;
I compiti specifici del preposto
I luoghi di lavoro
Le attrezzature di lavoro e i DPI.

Riferimento legislativo: NA
Prerequisiti: Formazione generale lavoratori / Formazione specifica lavoratori.
Da cosa ti esonera: Aggiornamento lavoratori, Aggiornamento dirigenti.

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Cosa dicono di noi

Mauro Bensi

HSE Manager, IMS Technologies S.p.A

“competenti e puntuali”

“Il team di Soluzioni Srl è stato per me una piacevole scoperta: in soli 8 mesi di lavoro abbiamo già concretizzato molti progetti importanti. Ho scoperto persone competenti, motivate e puntuali. Grazie a Lisa per il suo costante appoggio e per avere creato un team vincente.”