In guardia dagli effetti dello stress. Insonnia, irritabilità, dimenticanze, isolamento sociale…sono solo alcuni degli effetti dello stress che, di per sé, se orientato a un obiettivo o una circostanza, una gara sportiva ad esempio o …
Arrivano le modalità attuative per l’istituzione del mobility manager nelle aziende con oltre 100 dipendenti, localizzate in un capoluogo di Regione, in una Città metropolitana, in un capoluogo di Provincia o comunque in un Comune …
Sì, l’uso prolungato della mascherina può causare dermatiti. Con la consulenza della dott.ssa Emanuela Passoni, specialista in Dermatologia del Policlinico di Milano, vediamo quali sono i sintomi principali e i trattamenti da seguire. L’uso della …
Il Testo delle linee guida è scaricabile sul sito delle regioni -> CLICCA QUI. In particolare gli aggiornamenti, rispetto al precedente documento del 28 aprile, riguardano: sale giochi, sale scommesse, sale bingo e casinò sagre …
189 corsi di formazione, 768 ore, 36 aziende diverse, il tutto con 5 formatori. Che cosa rappresenta per Soluzioni Srl la formazione sulla salute e sicurezza in azienda? All’inizio del mio ruolo di RSPP, ormai …
È stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale, l’Ordinanza del Ministro della salute 16 aprile2021, in vigore dal 18 al 30 aprile 2021, introduce importanti modifiche alladisciplina degli spostamenti da e verso l’estero. Ecco le principali misure: …
ll 6 aprile è stato raggiunto l’accordo tra istituzioni, parti sociali e INAIL per un aggiornamento del protocollo per le misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus SARS-CoV-2/COVID-19 negli ambienti di …
E’ stato approvato dalla DG Welfare della regione Lombardia il Disciplinare (del 25 marzo 2021) che integra il documento “Principi generali e requisiti per consentire in sicurezza l’estensione della Campagna di vaccinazione aziende anti covid-19 …
Qual è la prima condizione per iniziare con lo smart working anche nella PMI? Durante questa pandemia tante PMI hanno chiesto, anche ai lavoratori che avrebbero potuto lavorare da casa, di rientrare in azienda. Certo …
PRO per i lavoratori risparmio di tempo e denaro sui trasferimenti possibilità di scegliere il luogo da cui lavorare autonomia e indipendenza nell’organizzazione del lavoro CONTRO per i lavoratori aumento del tempo legato al lavoro …
