I sistemi di gestione aziendale ad adesione volontaria sono strumenti di condivisione a tutti i livelli
dell’organizzazione di tre semplici principi:
- dire quello che si vuole fare
- fare quello che si è detto
- cercare di migliorare nel tempo (rendere più efficace ed efficiente l’azienda)
L’introduzione all’interno di un’organizzazione di un modello organizzativo e gestionale riveste
un’importanza fondamentale in quanto:
- se correttamente attuato, permette a persone giuridiche, società ed associazioni di
esimersi dalla responsabilità amministrativa; - in taluni casi, rappresenta un presupposto necessario per partecipare ad appalti e sub-
appalti pubblici o per ottenere agevolazioni contributive, finanziamenti e contributi
pubblici.
Affidandosi a Soluzioni Srl la direzione aziendale ha a disposizione un team di esperti che
porteranno l’azienda alla certificazione
- qualità secondo la norma UNI EN ISO 9001:2015
- ambientale secondo la norma UNI EN ISO 14001:2015
- salute e sicurezza secondo la norma UNI ISO 45001:2018
- parità di genere secondo la norma UNI/PdR 125
METODO DI LAVORO APPLICATO DA SOLUZIONI SRL
- intervistare i referenti aziendali per capire i processi aziendali e descriverli
- descrivere la struttura organizzativa (ruoli, mansioni, responsabilità, organigramma)
- formare on the job i referenti aziendali sulle finalità e il mantenimento di un sistema di
gestione aziendale - produrre la documentazione necessaria a dimostrare all’organismo di certificazione in sede
di verifica ispettiva che l’azienda lavora in conformità ai requisiti della norma ISO di
riferimento - ottenere la certificazione
I documenti prodotti, in funzione delle dimensioni dell’azienda e della complessità dei processi,
sono: - manuale del sistema di gestione con la descrizione delle attività e dei processi di supporto
che non necessitano di dettaglio - procedure o istruzioni operative per i processi che necessitano di sistematizzazione/
razionalizzazione e/o necessari a specifici requisiti cogenti o contrattuali - piano dei controlli comprensivo dei requisiti e documenti tecnici di riferimento (specifiche
tecniche, istruzioni operative), strumenti da utilizzare per i controlli, responsabili dei
controlli, documenti di registrazione - piano di miglioramento con indicatori misurabili sviluppato di concerto con la direzione,
sulla base delle politiche aziendali e dell’analisi degli indicatori raccolti - ulteriori documenti a supporto del sistema richiesti per la certificazione (politica, riesame
della direzione, analisi dei rischi e delle opportunità, qualifica dei fornitori, audit interni di
conformità normativa e di sistema)
PERCHE’ AFFIDARSI A SOLUZIONI SRL
- negli anni abbiamo sviluppato una forte esperienza progettando e realizzando sistemi di
gestione aziendale snelli, efficaci e personalizzati - adattiamo i nostri standard alle esigenze dell’azienda sviluppando sistemi integrati in grado
di facilitare i processi aziendali, e non di appesantirli - i nostri tecnici supportano l’azienda durante e dopo l’audit di certificazione per la
risoluzione di eventuali non conformità - ci appassiona lavorare bene, farci capire dai clienti e guidarli nel processo di crescita e di
miglioramento continuo delle prestazioni
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