Rischio cancerogeno

L’art. 28  D.Lgs. 81/08 prevede che il Datore di Lavoro debba:

  • evitare o ridurre l’utilizzazione di agenti cancerogeni e/o mutageni;  se tecnicamente possibile, si propone la sostituzione con una sostanza, preparato o procedimento, utile ad escluderne la nocività, o comunque a ridurne gli effetti negativi per la salute e sicurezza (art. 235 co. 1);
  • se non è tecnicamente possibile sostituire gli agenti cancerogeni e/o mutageni assicurare che la produzione e/o l’utilizzo avvengano in un sistema chiuso purché tecnicamente  fattibile (art. 235 co. 2);
  • se le misure precedenti non sono attuabili, procedere in modo che il livello di esposizione degli addetti sia ridotto al più basso valore tecnicamente possibile (art. 235 co. 3).

Soluzioni effettua la valutazione del rischio da esposizione ad agenti cancerogeni e/o mutageni in attuazione alla normativa vigente, quali ad esempio formaldeide, cromo, fumi di saldatura, cadmio. Come?

 

Il metodo di valutazione adottato da Soluzioni segue questa procedura:

  • raccolta e analisi delle schede di sicurezza degli agenti cancerogeni e/o mutageni;
  • sopralluogo degli ambienti di lavoro al fine di identificare le attività lavorative che comportano la presenza di sostanze o miscele cancerogene e/o mutagene prodotte o utilizzate (e quantitativi) o di processi industriali di cui all’Allegato XLII D.Lgs 81/08, con indicazione dei motivi per i quali sono impiegati tali agenti;
  • identificazione dei lavoratori esposti o potenzialmente esposti;
  • identificazione dell’esposizione e grado;
  • proposta di misure preventive e protettive (ad es. campionamenti, scelta, uso e gestione DPI, soluzioni impiantistiche, ecc.);
  • se necessario vengono effettuate interviste a preposti e lavoratori al fine di avere un riscontro diretto sulla mappatura di tutte le attività soggette al rischio da esposizione ad agenti cancerogeni e/o mutageni, tenendo conto anche di eventuali macchine, attrezzature e luoghi di lavoro;
  • se necessario, i dati rilevati / condivisi con il/gli RLS.

 

Per fare ciò Soluzioni si avvale:

  • delle eventuali considerazioni della sorveglianza sanitaria;
  • di quanto sancito dalla normativa vigente.

 

Normativa vigente, oltre al D.Lgs 81/08 Titolo IX Capo II:

  • Regolamento (CE) n. 1907/2006 [REACH];
  • Regolamento (CE) n. 1272/2008 [CLP];
  • Regolamento (UE) n. 830/2015 [SDS].
  • Regolamento (UE) n. 605/2014
  • linea guida INAIL “Agenti cancerogeni e mutageni – Lavorare Sicuri”

 

A corredo di tale attività, Soluzioni offre:

  • procedure operative ad hoc snelle e facilmente applicabili;
  • formazione sulle procedure stesse (RSPP, ASPP, Dirigenti, Preposti, Lavoratori);
  • formazione sulla prevenzione del rischio (RSPP, ASPP, Dirigenti, Preposti, Lavoratori);
  • formazione per la redazione di procedure (RSPP, ASPP, Dirigenti, Preposti, Lavoratori);
  • audit legislativo;
  • audit di verifica della corretta applicazione delle procedure;
  • campionamenti ambientali.