Modulo A – RSPP ASPP

 

Durata

  • 28 ore

 

Descrizione

  • Il corso è valido come formazione per RSPP e ASPP (frequenza obbligatoria 90% del monte ore, superamento verifiche finali) ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 07/07/2016.
  • Il Modulo A è il corso di formazione propedeutico nel percorso per le figure professionali di RSPP ed ASPP.
  • La frequenza del Modulo A vale per qualsiasi settore economico ed è obbligatoria per tutti, ad eccezione dei professionisti in possesso di una classe di laurea indicate dall’Art. 32 del D.Lgs 81/08 e dall’Allegato I dell’Accordo Stato-Regioni 07/07/2016.

 

Programma del Corso

 

UNITÀ DIDATTICA A1 – 8 ORE:

  • Presentazione ed apertura del corso: gli obiettivi del modulo; l’articolazione del corso in termini di programmazione; le metodologie impiegate; il ruolo e la partecipazione dello staff; Presentazione dei partecipanti.
  • La filosofia del D.Lgs. 81/2008 in riferimento al carattere gestionale-organizzativo dato dalla legislazione al sistema di prevenzione aziendale.
  • L’evoluzione legislativa sulla salute e sicurezza sul lavoro.
  • Lo statuto dei lavoratori e la normativa sull’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e le malattie professionali.
  • L’impostazione di base data al D.Lgs. 81/2008 dal legislatore, obblighi civili e penali dati dall’ordinamento giuridico nazionale.
  • Il quadro giuridico europeo (direttive, regolamenti, raccomandazioni, pareri).
  • I profili di responsabilità amministrativa.
  • La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici ecc.
  • Il D.M. 10 Marzo 1998 e il quadro legislativo antincendio.
  • Le principali norme tecniche UNI, CEI, accenni sulle attività di normalizzazione nazionali ed europee.
  • Capo II del Titolo I del D.Lgs. n. 81/2008.
  • Vigilanza e controllo.
  • Il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni.
  • Le omologazioni, le verifiche periodiche.
  • Informazione, assistenza e consulenza.
  • Organismi paritetici e Accordi di categoria.
  • Azienda Sanitaria, Direzione Territoriale del Lavoro, Vigili del Fuoco, INAIL, ARPA.

 

UNITÀ DIDATTICA A2 – 4 ore:

I soggetti del sistema di prevenzione aziendale:

  • Datore di Lavoro, Dirigenti e Preposti;
  • Responsabile e addetti del servizio di prevenzione e protezione;
  • Medico competente;
  • Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza, territoriale e di sito;
  • Aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei Lavoratori (Art. 50 Sezione VII D.Lgs. 81/08).
  • Addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei Lavoratori e primo soccorso;
  • Lavoratori, progettisti, fabbricanti, fornitori ed installatori;
  • Lavoratori autonomi;
  • Imprese familiari.

La Valutazione dei Rischi:

  • Concetti: pericolo, rischio, danno, prevenzione, protezione.
  • Principio di precauzione: attenzione alle Lavoratrici in stato di gravidanza, alle differenze di genere, all’età, ai Lavoratori stranieri e ai rischi connessi alla specifica tipologia contrattuale attraverso cui viene resa la prestazione di lavoro.
  • Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi, andamento nel tempo, registro infortuni.
  • Analisi delle malattie professionali: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi, andamento nel tempo.
  • Le fonti statistiche: strumenti e materiale informativo disponibile.
  • Valutazione dei rischi: metodologie e criteri per la Valutazione dei Rischi.
  • Fasi e attività del processo valutativo.
  • Il contesto di applicazione delle procedure standardizzate.
  • DVR: contenuti, struttura ed organizzazione del documento.
  • La Valutazione dei Rischi da interferenze.
  • La gestione dei contratti d’appalto o d’opera o di somministrazione.

 

UNITÀ DIDATTICA A4 – 4 ore:

  • La classificazione dei rischi specifici in relazione alla relativa normativa di salute e sicurezza.
  • La segnaletica di sicurezza.
  • I dispositivi di protezione individuale: criteri di scelta e di utilizzo Rischio incendio: caratteristiche e procedure di gestione
  • Il piano di emergenza e di primo soccorso: ambiti e applicazioni.
  • Sorveglianza sanitaria: obiettivi e obblighi; specifiche tutele per le Lavoratrici madri, minori, invalidi; visite mediche e giudizi di idoneità; ricorsi.

 

UNITÀ DIDATTICA A5 – 4 ore:

  • Informazione, formazione e addestramento dei soggetti previsti nel D.Lgs. n. 81/2008.
  • La consultazione aziendale della sicurezza.
  • Le relazioni tra i soggetti del sistema prevenzione.

 

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